网上美高梅:常德市以换届清风营造良好政治生态

2021-10-25 09:32:05 [责编:李慧]
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湖南日报全媒体记者 刘燕娟 通讯员 廖远哲

9月底,新一届常德市委候补委员名单公布,汉寿县岩汪湖镇金盆岭村党总支书记张祖爱名列其中。

“实在没想到。”对于自己能够当选市委候补委员,张祖爱向记者如是坦言。

“没想到”的背后,是常德市委落实好干部标准,树立鲜明的用人导向。自换届工作启动以来,该市把纪律和规矩挺在前面,压实政治责任,严把选任关口,以换届工作的风清气正守护政治生态的“绿水青山”。

“该用谁”,而不是“谁该用”

10月19日,走进汉寿县岩汪湖镇金盆岭村,只见村道宽阔整洁,农家院落收拾得井井有条,村办电子厂、食品厂等6个小型加工厂的生产车间内,村民们忙得不亦乐乎。

张祖爱从1993年开始担任村干部,2003年当选为村党组织书记,近30年来,他一直扎根金盆岭村,带领村民壮大村集体经济,推进乡村治理。2019年,金盆岭村获得“全国乡村治理示范村”。

张祖爱的实干与担当,赢得了群众的口碑,也获得了组织的认可,今年9月,他当选为常德市第八届委员会候补委员。

“感觉自己30年的基层工作没有白干,只要肯付出,干出了成绩,组织不会让实干者吃亏。”对于此次当选,张祖爱很激动,“这对其他的基层干部,也是激励和鼓舞。”

党的执政根基在基层,力量支撑也在基层。在换届工作中,常德市坚持从干事创业一线选人用人,选拔出了一大批扎根基层、实干过硬的干部。在汉寿县委书记车世忠看来,作为一名村党组织负责人,张祖爱能当选市委候补委员,充分彰显了市委重视实干实绩、关注关心基层的用人导向。

与此同时,常德市鼓励年轻干部去基层、去条件艰苦的地区锻炼成长。这次换届,选拔了24名年轻科级干部到乡镇担任党政正职,22名年轻乡科级干部到园区任职或挂职。

“市委自觉扛起营造风清气正换届环境政治责任,坚持好干部标准,把‘该用谁’而不是‘谁该用’作为选拔使用干部的原则,真正把好干部放到需要的岗位上干事创业。”常德市委书记杨懿文表示,通过加强换届风气全过程监督,营造风清气正的换届环境,实现了组织意图、群众意愿和干部意向的统一。目前,全市党员干部干事创业的积极性高涨,汇聚起推动常德市经济社会发展的强大动力。

抓实谈心谈话,把严的主基调贯穿始终

7月2日,常德市鼎城区委书记朱金平参加了一场集体谈话会。会上,常德市委书记与20名拟提拔人员考察对象谈心谈话,强调要绝对讲政治,绝对讲规矩。

让朱金平没想到的是,不久后,他又被通知参加一次单独谈话,在场的不仅有市委书记,还有组织部长、纪委书记。

“多次近距离的谈心谈话,自上而下的压力传导,让大家明确政策规定和纪律要求,树牢底线、红线意识,始终绷紧严肃换届纪律这根弦。”朱金平感慨道。

常德市把谈心谈话作为确保换届风清气正的重要举措,从谈清政策、谈通思想、谈明纪律入手,教育引导干部自觉讲政治、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转。特别是督促领导干部认真学习严肃换届纪律各项规定,当好示范、做好表率,切实履行“一岗双责”。截至目前,市级领导干部共开展谈心谈话3500余人次。

同时,通过典型案例警示在先,筑牢思想防线。组织党员干部集中观看严肃换届纪律警示教育片,市级领导班子考察对象签订换届承诺书,引导党员干部以案为鉴,推动换届纪律入脑入心。

充分利用信访、网络、电话等平台,实时监测和了解换届风气状况,组建47个巡回督查组、127个现场督导组,筑牢立体监督“防护网”。对换届中拉票贿选、跑官要官、买官卖官、说情打招呼、跑风漏气、干扰换届等违反换届纪律要求的,一律“一案双查”。

“常德始终把严字贯穿换届纪律监督全过程、各环节,以最坚决的态度严肃换届纪律,以最严实的措施抓好换届风气监督,市县乡三级党委换届工作实现了‘零舆情’‘零举报’。”常德市委常委、市纪委书记、市监委代理主任何艺辉表示。

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